Thấy gì qua cách 168xoso quản lý nhân sự?

Được làm việc tại 168xoso là một mong ước của rất nhiều bạn trẻ hiện tại, nếu chịu khó theo dõi các Group tuyển dụng thì bạn sẽ thấy những bài post của anh Nguyễn Trần Emma – Fouder của 168xoso luôn có được lượt tương tác rất cao. Nhiều người ví von ”Làm ở 168xoso một ngày thì sẽ học được một sàng khôn”.

Thấy gì qua cách 168xoso quản lý nhân sự?

Không phải khi không mà 168xoso như một thỏi hút nhân tài của toàn bộ thị trường lao động Việt. Đơn vị này còn rất nổi tiếng với cơ chế quản lý nhân sự độc đáo của mình.

Được sự đồng ý của anh Nguyễn Trần Emma, chúng tôi đã tiến hành một buổi thăm văn phòng của 168xoso để cung cấp cho bạn những thông tin xung quanh về cách họ quản lý nhân sự.

Ngay khi đặt chân đến địa chỉ 237/19 Trần Văn Đang, phường 11, quận 3,TPHCM – địa chỉ văn phòng của 168xoso thì chúng tôi đã vô cùng ngạc nhiên với cách bài trí không gian vô cùng thoáng. Số lượng vách ngăn giữa các phòng ban đều làm bằng kính tự động, có thể cuộn lại và mở ra để tạo thành không gian chung cực kỳ hiện đại.

”168xoso quản lý đội ngũ lao động theo phong cách chủ động, chúng tôi không muốn tạo ra biên giới giữa các phòng ban là muốn luồng thông tin trao đổi giữa họ phải là nhanh nhất. Có thể hiệu quả công việc mới được mượt mà và tiết kiệm thời gian hết sức có thể.” Anh Nguyễn Trần Emma chia sẻ.

Thấy chúng tôi có vẻ tìm kiếm một gì đó thì anh mới gặng hỏi:

”Anh chị tìm kiếm gì vậy?” Anh hỏi

”Cho mình hỏi công ty mình không có máy chấm công, lăn tay hay điểm danh gì luôn sao?” Tôi đáp.

”168xoso không cứng nhắc trong việc giờ giấc làm việc của nhân viên đâu ạ, ở đây chúng tôi đánh giá bằng hiệu quả làm việc. Chúng tôi sẽ nghiên cứu và đề ra những nhiệm vụ cụ thể, bộ phận nào sẽ có trách nhiệm sẽ phải hoàn thành nó trong đúng kỳ hạn được giao, họ có thể đi sớm hay muộn tùy ý, miễn phải bảo đảm đúng tiến độ đã đề ra.

Thậm chí ngay cả việc họp hành cũng được tiết chế đến mức tối đa, họp hành ít lại thì thời gian làm việc sẽ được nhiều hơn. Thế nên ai nấy trong chúng tôi cũng được thỏa sức sáng tạo mà cống hiến. Đó là lí do khiến 168xoso chỉ sau hai năm hoạt động mà đạt được nhiều thành tựu đáng kể như vậy.”

Chúng tôi thật sự ngạc nhiên với cách quản lý nhân sự của 168xoso, để có thể vận hành được một hệ thống như thế này thì việc tin tưởng là không đủ. Vả lại việc để lao động được tự do đi làm hay nghỉ cũng thật sự khó mà ngờ có ngày nó chạy trơn tru ở Việt Nam như thế này.

168xoso.com head office

”168xoso rất nghiêm khắc trong việc hoàn thành KPI được giao, việc chúng tôi để lao động tự do giờ giấc chính là để giúp họ tự chủ động trong công việc. Hiện tại rất may mắn khi chúng tôi đã xây dựng được một đội ngũ rất tự giác, họ đều có niềm đam mê với nghề và cùng bùng cháy khát vọng công hiến giống như tôi.” Anh tâm sự.

Làm việc tại 168xoso thật sự rất thoải mái, họ được bày tỏ sáng tạo của mình với những Leader của team, nếu ý kiến được duyệt thì họ và một đội ngũ được chỉ định sẽ tìm cách để hiện thực hóa ý tưởng đó.

”Việc hạn chế vách ngăn giữa các phòng ban cũng tượng trưng cho việc chúng tôi là một tập thể, không có bất cứ ranh giới nào giữa nhân viên và lãnh đạo. Chỉ cần có năng lực và chịu cống hiến thì ai cũng có thể tỏa sáng tại 168xoso và có được sự nghiệp như mong muốn.”

Với hàng loạt thành tích cực kỳ đáng nổi bật như: Đạt giải quán quân trong cuộc bình chọn trang Web xổ số được yêu thích nhất do Vnexpress tổ chức, đạt hơn 1 triệu lượt sử dụng hằng tháng, có hơn 200.000 người sử dụng cầu số đẹp mỗi ngày, hỗ trợ công nghệ cho công ty Xổ số kiến thiết thủ đô, v.v thì rõ ràng không ai có thể phủ nhận được sự hiệu quả trong việc 168xoso quản lý nhân sự.

Mô hình hoạt động của 168xoso vốn học tập theo các tập đoàn hàng đầu thế giới ở thung lũng Silicon như: Apple, Google, Amazon, v.v. Mọi thứ được đánh giá bằng kết quả chứ không phải quá trình. Thiết nghĩ nếu các công ty khác tại Việt Nam cũng áp dụng mô hình quản lý nhân sự thế này thì chắc chắn sẽ nhận được sự ủng hộ của đội ngũ lao động và tạo ra sự thay đổi đáng kể cho đất nước sau này.

Bạn cũng có thể liên hệ và học hỏi thêm các kiến thức về xổ số cũng như quản lý nhân sự theo thông tin bên dưới đây.

168xoso – Trực tiếp kết quả xổ số:

Địa chỉ: 19 Trần Văn Đang, Phường 11, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Điện thoại: 095 688 92 53

Email: 168xoso@gmail.com

Website: www.168xoso.com

Facebook: https://www.facebook.com/168xosocom/

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCCPiHrsRMEM0dv6_Un5lCrg

Xem thêm bài viết cùng chủ đề tại: https://willametteriverfestival.org/uncategorized

 

 

 


Article Categories:
Uncategorized

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *